jueves, 8 de octubre de 2015

PRESENTACIÓN

COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE PUEBLA
ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO
PLANTEL 26
ASIGNATURA DE ESTRUCTURA DEL ESTADO DE ORIGEN Y VARIACIONES AL CAPITAL CONTABLE
PROFESOR: MARCO ANTONIO MÈNDEZ PÈRES  
NOMBRE DEL ALUMNO: ALONDRA BALTAZARES CASTILLO 
QUINTO SEMESTRE GRUPO C  2015-B



COMPETENCIAS GENERICAS 

CG4.-Escucha, interpreta, emite mensajes pertinentes en distintos contextos, mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.
4.5. Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.

C.G. 8 Participa y Colabora de manera efectiva en equipos diversos.
8.3.- Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo

COMPETENCIAS DISCIPLINARES/PROFESIONALES


CD1.- Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos, conceptos explícitos e implícitos en un texto, considerando el contenido en el que se generó y en el que se recibe.
CD2.-Valorar la interrelación entre ciencia y tecnología, ubicándola en un contexto histórico y social.
CD3. Propone soluciones a problemas de su entorno con una actitud crítica y reflexiva, creando conciencia de la importancia que tiene el equilibrio en la relación ser humano-naturaleza
CD7. Aplica principios y estrategias de administración y economía, de acuerdo con los objetivos y metas de su proyecto de vida.
CD8.Interpreta los estados financieros y los de resultados de la organización, e identifica y comunica los aspectos de mayor relevancia para la toma de decisiones (utilizando software o medios convencionales).


¿SIGNIFICADO DE LA EMPRESA?
Una empresa es una unidad productiva dedicada y agrupada para desarrollar una actividad económica y tienen ánimo de lucro. En nuestra sociedad, es muy común la constitución continua de empresas.
En general, se puede definir como una unidad formada por un grupo de personas, bienes materiales y financieros, con el objetivo de producir algo o prestar un servicio que cubra una necesidad y, por el que se obtengan beneficios.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA.-
Los objetivos de una empresa son resultados, situaciones o estados que una empresa pretende alcanzar o a los que pretende llegar, en un periodo de tiempo y a través del uso de los recursos con los que dispone o planea disponer. Establecer objetivos es esencial para el éxito de una empresa pues éstos establecen un curso a seguir y sirven como fuente de motivación para los miembros de la misma. Pero además de ello, otras ventajas de establecer objetivos para una empresa son:
  • permiten enfocar esfuerzos hacia una misma dirección.
  • sirven de guía para la formulación de estrategias.
  • sirven de guía para la asignación de recursos.
  • sirven de base para la realización de tareas o actividades.
  • permiten evaluar resultados al comparar los resultados obtenidos con los objetivos propuestos y, de ese modo, medir la eficacia o productividad de la empresa, de cada área, de cada grupo o de cada trabajador.
  • generan coordinación, organización y control.
  • generan participación, compromiso y motivación y, al alcanzarlos, generan satisfacción.
  • revelan prioridades.
  • producen sinergia
  • disminuyen la incertidumbre.

LEY GENERAL DE SOCIEDADES.-




ESTRUCTURA DEL SFM QUE REGULA LAS SOCIEDADES
MERCANTILES.- 


TIPOS DE EMPRESAS EXPOSICIÓN.-













SOCIEDADES ANÓNIMAS.-

La sociedad anónima (S.A.) es una forma de organización de tipo capitalista muy utilizada entre las grandes compañías. Todo el capital se encuentra dividido en acciones, las cuales representan la participación de cada socio en el capital de la compañía.
Una de las características de la sociedad anónima es que la responsabilidad de cada socio es proporcional al capital que haya. Por eso, participar en una S.A. tiene un nivel de seguridad financiero bastante alto.
Además, al contrario de una sociedad personalista, la S.A. como sociedad capitalista es una estructura orgánica personal. Esto significa que una S.A. puede actuar como persona jurídica.
En prácticamente todas las legislaciones del mundo, una S.A. requiere dos o tres órganos obligatorios.
  • La Junta General de Accionistas (o Asamblea) es el órgano en el que se reúnen todos los accionistas. Uno de sus cargos es la elección de los administradores de la compañía
  • Los administradores de la sociedad son los gerentes que forman la ejecutiva y al mismo tiempo son el órgano representativo.
  • El tercer órgano, que no existe en todos los países, es el consejo de vigilancia. Sus miembros tienen la tarea de supervisar a los administradores

SOCIEDAD ANÓNIMA EXPOSICIÓN.-














miércoles, 7 de octubre de 2015

PRESENTACION

COLEGIO DE BACHILLERES DEL ESTADO DE PUEBLA
ORGANISMO PUBLICO DESCENTRALIZADO
PLANTEL 26
ASIGNATURA DE REGISTROS DE OPERACIONES ESPECIALES Y CALCULAR EL INTERÉS
PROFESOR: MARCO ANTONIO MÈNDEZ PÈRES  
NOMBRE DEL ALUMNO: ALONDRA BALTAZARES CASTILLO 
QUINTO SEMESTRE GRUPO C  2015-B




COMPETENCIAS GENÉRICAS 
CG4.-Escucha, interpreta, emite mensajes pertinentes en distintos contextos, mediante la utilización de medios, códigos y herramientas apropiados.
4.5. Maneja las tecnologías de la información y la comunicación para obtener información y expresar ideas.

C.G. 8 Participa y Colabora de manera efectiva en equipos diversos.
8.3.- Asume una actitud constructiva, congruente con los conocimientos y habilidades con los que cuenta dentro de distintos equipos de trabajo.




COMPETENCIAS DISCIPLINARES/PROFESIONALES

CDCD1.- Identifica, ordena e interpreta las ideas, datos, conceptos explícitos e implícitos en un texto, considerando el contenido en el que se generó y en el que se recibe.
CDCD2.-Valorar la interrelación entre ciencia y tecnología, ubicándola en un contexto histórico y social.
CDCD3. Propone soluciones a problemas de su entorno con una actitud crítica y reflexiva, creando conciencia de la importancia que tiene el equilibrio en la relación ser humano-naturaleza
CDCD7. Aplica principios y estrategias de administración y economía, de acuerdo con los objetivos y metas de su proyecto de vida.
CD8.Interpreta los estados financieros y los de resultados de la organización, e identifica y comunica los aspectos de mayor relevancia para la toma de decisiones (utilizando software o medios convencionales).


viernes, 25 de septiembre de 2015

CUENTAS DE ORDEN

CUENTAS DE ORDEN

CONCEPTO.- 
Las cuentas de orden son aquellas en las que se registran movimiento de valores que no afectan o modifican los estados financieros, pero es necesario su registro para consignar y controlar sus derechos o responsabilidades y establecer un recordatorio en forma contable.

CARACTERÍSTICAS.- 
a)Contingentes:
  • Avales (Firmas que garantizan Obligaciones)
  • Litigios (Juicios pendientes de resolución)
  • Fianzas
  • Derivados Financieros
b)Recordatorias y de controles administrativos
  • Mercancías en consignación
  • Emisión de Obligaciones bursátiles
c)Fiscales
  • Depreciación y amortización
  • Gastos no deducibles
  • Activos totalmente depreciados
  • Pérdidas Fiscales

FINALIDAD.- 
Aplicar los principios contables relacionados con el registro y presentación de operaciones en diferentes tipos tales como mercancías en camino, en consignación, comisión, transacciones en moneda extranjera, cuentas de orden documentos descontados y factoraje financiero.




CUADRO COMPARATIVO CUENTAS DE ORDEN 







EXPOSICIÓN CUENTAS DE ORDEN 













FORMAS DE REGISTRAR CUENTAS DE ORDEN 







NOMENCLATURA DE LAS CUENTAS DE ORDEN